Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili teknik çalışmaları bu ay bitirip Meclis’e sunacaklarını belirtti. Erzurum’a gelen Bakan Bilgin, İl Ticaret ve Sanayi Odası’nı (ETSO) ziyaret ederek Başkan Saim Özakalın ile yeni seçilen yönetimi tebrik etti. EYT hakkında açıklamalarda bulunan Bakan Bilgin, şunları kaydetti:
“EYT ile ilgili teknik çalışmalarımız tamamlanmak üzere. Eskiden dijital ortamda kayıtlar tutulmadığı için, mevzu da 8 Eylül 1999 öncesi olduğu için, o yıllarda bir işletmeye girmiş, çıkıp başka yerde çalışmış özellikle özel sektörde çalışanlarda – bizim 4-A’lı diye tabir ettiğimiz sigortalı işçilerde – bu çok yaygın. Bunların herhangi kaybının olmaması, kayıt dışında kalanların kayıt içine alınıp, tespit edilmesi ve dijital ortama aktarılması konusunda çalışmalar yoğun bir şekilde sürüyor. Yurt dışında çalışanların, burada çalışıp yurt dışına giden işçilerin talepleri var. Yurt dışındaki konsolosluklarda yoğun bir çalışma var. Bütün bunları bitireceğiz. Kıdem tazminatının ödenmesi konusunda KGF’de kredi verilmesi konusunda Maliye Bakanımız Nureddin Nebati ile görüştük. Bu konuda hazırlıklar yapıldığını kamuoyuna kendileri aktardı. İlk toplantıdan itibaren işletmelerimizden başta TİSK olmak üzere muhtelif odalardan talep gelmişti. Bu çalışmayı yaptık. Kredi konusunu Bakanımız Nureddin Bey ile çözdük. Süreç başladığı zaman, bunlarda bir sorun ve aksama olmayacak.”
‘Asgari’de ortak imzayla uzlaşma
Asgari Ücret Tespit Komisyo-nu’nun salı günü toplanacağını hatırlatan Bakan Bilgin, “Bu sene de işçi ve işverenlerin katıldığı ortak imza ile uzlaşmaya varacağız” dedi. Bilgin, şunları kaydetti: “Salı günü saat 14.00’te toplanılacak. Uzlaşma ile neticeleneceğini ümit ediyorum. Hem işçi, hem de işveren kesimi çok pozitif tavır sergiledi. Bu sene de işçi ve işverenlerin katıldığı ortak imza ile uzlaşmaya varacağız. Esas problem şudur; emekçilerimizi enflasyon baskısından kurtaracak bir ücret seviyesinin belirlenmesi, bunun yanında işletmelerimizin ödeyebileceği bir ücret seviyesi
olması. Çünkü işyeri, işletme, işveren olmazsa işçi olmaz. Onun için işvereni ayakta tutacak ama işçimize rahat nefes aldıracak bir asgari ücret seviyesinin de bu uzlaşmada belirlenmesi gerektiğini düşünüyoruz.”
Bir yanıt bırakın